{"id":11374,"date":"2018-08-01T00:00:20","date_gmt":"2018-08-01T00:00:20","guid":{"rendered":"https:\/\/cdo.geekdev.xyz\/?p=11374"},"modified":"2025-01-20T22:12:45","modified_gmt":"2025-01-20T22:12:45","slug":"cannabis-ce-que-vous-devez-savoir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/collegeofdietitians.org\/fr\/learning-hub-fr\/exercice-de-la-profession\/cannabis-ce-que-vous-devez-savoir\/","title":{"rendered":"Cannabis : ce que vous devez savoir"},"content":{"rendered":"<p>EN VERTU de la Loi sur le cannabis de 2018, la consommation de cannabis \u00e0 usage r\u00e9cr\u00e9atif est devenue l\u00e9gale le 17 octobre 2018. La loi ne s\u2019applique qu\u2019au cannabis frais ou s\u00e9ch\u00e9, \u00e0 l\u2019huile de cannabis, aux graines et aux plantes de cannabis pour la culture. La vente de cannabis comestible, comme les brownies ou autres aliments, n\u2019est pas encore permise. (Voir <a href=\"https:\/\/web.archive.org\/web\/20230208065808\/https:\/\/www.canada.ca\/fr\/sante-canada\/nouvelles\/2018\/06\/document-dinformation--la-loi-sur-le-cannabis-les-faits.html\">La Loi sur le cannabis : les faits<\/a>.)<\/p>\n<p>L\u2019Ordre a d\u00e9j\u00e0 re\u00e7u des appels de di\u00e9t\u00e9tistes s\u2019informant des r\u00e9percussions de la l\u00e9galisation du cannabis r\u00e9cr\u00e9atif sur l\u2019exercice de la di\u00e9t\u00e9tique. Le cannabis est r\u00e9gi par les lois, r\u00e8glements, obligations et responsabilit\u00e9s en mati\u00e8re d\u2019exercice professionnel qui s\u2019appliquent \u00e0 toute autre substance pouvant nuire \u00e0 l\u2019exercice ou avoir des r\u00e9percussions sur la prestation de soins s\u00e9curitaires ax\u00e9s sur les clients. Les di\u00e9t\u00e9tistes doivent toujours \u00eatre aptes \u00e0 exercer et \u00e0 fournir aux clients des services s\u00e9curitaires avec \u00e9thique et comp\u00e9tence dans leur champ d\u2019application.<\/p>\n<p><strong>1.\u00a0Si je fais usage de cannabis r\u00e9cr\u00e9atif, pourquoi l\u2019Ordre devrait-il \u00eatre impliqu\u00e9? Il\u00a0s\u2019agit de ma vie priv\u00e9e.<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019Ordre a le mandat statutaire de prot\u00e9ger le public et serait impliqu\u00e9, en vertu des dispositions de la\u00a0<em>Loi\u00a0de\u00a01991 sur les professions de la sant\u00e9 r\u00e9glement\u00e9es<\/em><em>,<\/em>\u00a0si une di\u00e9t\u00e9tiste exer\u00e7ait la di\u00e9t\u00e9tique les facult\u00e9s affaiblies ou si une di\u00e9t\u00e9tiste \u00e9tait accus\u00e9e ou trouv\u00e9e coupable d\u2019un acte criminel li\u00e9 au cannabis, comme conduire les facult\u00e9s affaiblies par le cannabis ou par toute autre substance.<\/p>\n<p>La disposition 8 du\u00a0<em><a href=\"https:\/\/web.archive.org\/web\/20230208065808\/http:\/\/www.e-laws.gov.on.ca\/html\/regs\/english\/elaws_regs_930680_e.htm\">R\u00e8glement sur la faute professionnelle<\/a>\u00a0<\/em>stipule qu\u2019\u00ab\u00a0Exercer la profession alors que la capacit\u00e9 du membre de ce faire est amoindrie \u00e0 cause des effets d\u2019une substance\u00a0\u00bb constitue une faute professionnelle. L\u2019usage du cannabis peut diminuer la capacit\u00e9 de la di\u00e9t\u00e9tiste d\u2019exercer en toute s\u00e9curit\u00e9 et avec comp\u00e9tence, ce qui pr\u00e9sente un risque pour les clients. Les employeurs et les coll\u00e8gues ont l\u2019obligation de d\u00e9noncer toute di\u00e9t\u00e9tiste qui exerce la di\u00e9t\u00e9tique alors que ses facult\u00e9s sont affaiblies par le cannabis ou par toute autre substance.<\/p>\n<p><strong>2. Fournir des conseils aux clients relativement au cannabis fait-il partie de mon champ d\u2019application?<\/strong><\/p>\n<p>Certains membres ont demand\u00e9 \u00e0 l\u2019Ordre s\u2019ils pouvaient fournir des conseils aux clients relativement \u00e0 la consommation de cannabis. Au chapitre de l\u2019exercice de la di\u00e9t\u00e9tique, rien n\u2019a chang\u00e9 dans le contexte de la r\u00e9glementation pour ce qui est de fournir des conseils li\u00e9s au cannabis aux clients. La l\u00e9galisation du cannabis \u00e0 usage r\u00e9cr\u00e9atif n\u2019a pas chang\u00e9 le champ d\u2019application de la profession. Il peut \u00eatre l\u00e9gitime de fournir aux clients des conseils traitant de l\u2019usage du cannabis s\u2019ils correspondent au champ d\u2019application de la di\u00e9t\u00e9tique (c.-\u00e0-d. les r\u00e9percussions de la consommation du cannabis sur l\u2019app\u00e9tit). Les membres doivent faire preuve de jugement pour d\u00e9terminer quels conseils li\u00e9s au cannabis, le cas \u00e9ch\u00e9ant, correspondent \u00e0 leur champ d\u2019application. Ils doivent aussi garder en t\u00eate que le cannabis ne s\u2019inscrit pas n\u00e9cessairement dans le champ d\u2019application de la di\u00e9t\u00e9tique uniquement parce qu\u2019il peut \u00eatre int\u00e9gr\u00e9 \u00e0 la nourriture.<\/p>\n<p><strong>3. Dois-je recueillir de l\u2019information sur l\u2019usage du cannabis aupr\u00e8s des clients?<\/strong><\/p>\n<p>La\u00a0<em>Loi de 2004 sur la protection des renseignements personnels sur la sant\u00e9<\/em>\u00a0a \u00e9tabli des r\u00e8gles pour la collecte, l\u2019utilisation et la communication de renseignements personnels sur la sant\u00e9. Les di\u00e9t\u00e9tistes ne devraient poser des questions sur l\u2019usage du cannabis que s\u2019il y a une raison l\u00e9gitime de le faire. S\u2019il est n\u00e9cessaire de poser des questions sur le cannabis pour fournir des soins, les di\u00e9t\u00e9tistes doivent clairement expliquer pourquoi elles proc\u00e8dent \u00e0 la collecte de cette information.<\/p>\n<p><strong>4. De quoi dois-je \u00eatre au courant lorsqu\u2019un client ayant fait usage de cannabis me fournit un consentement \u00e9clair\u00e9 pour un traitement?<\/strong><\/p>\n<p>En vertu de la\u00a0<em>Loi de 1996 sur le consentement aux soins de sant\u00e9<\/em><em>,<\/em>\u00a0les clients sont pr\u00e9sum\u00e9s aptes \u00e0 consentir au traitement. Cela signifie que l\u2019on pr\u00e9sume qu\u2019une personne a la capacit\u00e9 de comprendre l\u2019information sur le traitement, les options qui s\u2019offrent \u00e0 elle et les cons\u00e9quences de la prise ou non d\u2019une d\u00e9cision relative au traitement. Si les clients sont incapables de comprendre l\u2019information li\u00e9e \u00e0 la d\u00e9cision prise au sujet de leurs soins et les cons\u00e9quences qui s\u2019y rattachent, que ce soit \u00e0 cause de l\u2019usage du cannabis ou de toute autre substance, ils sont alors inaptes \u00e0 fournir un consentement \u00e9clair\u00e9. Il est important de noter que la simple pr\u00e9sence de cannabis dans le corps ne rend pas la personne inapte \u00e0 donner son consentement.<\/p>\n<p><strong>5. Comment puis-je d\u00e9terminer si les facult\u00e9s de quelqu\u2019un, une autre di\u00e9t\u00e9tiste ou un fournisseur de soins de sant\u00e9, sont affaiblies?<\/strong><\/p>\n<p>Voici des signes* \u00e0 surveiller :<\/p>\n<ul>\n<li>Changements de personnalit\u00e9 ou un comportement impr\u00e9visible (p. ex. conflits interpersonnels plus fr\u00e9quents, r\u00e9action excessive)<\/li>\n<li>Indices de facult\u00e9s affaiblies au travail (p. ex. odeur d\u2019alcool ou de drogues, yeux rouges ou vitreux, d\u00e9marche instable, difficult\u00e9 \u00e0 parler clairement, manque de coordination)<\/li>\n<li>M\u00e9thodes de travail non s\u00e9curitaires<\/li>\n<li>Retards r\u00e9p\u00e9t\u00e9s ou absences fr\u00e9quentes<\/li>\n<li>Baisse de productivit\u00e9 ou diminution de la qualit\u00e9 du travail<\/li>\n<\/ul>\n<p>*(Commission canadienne des droits de la personne, Facult\u00e9s affaiblies au travail \u2013\u00a0<a href=\"https:\/\/web.archive.org\/web\/20230208065808\/https:\/\/www.chrc-ccdp.gc.ca\/fr\/ressources\/publications\/facultes-affaiblies-au-travail-un-guide-sur-les-mesures-dadaptation-pour-la\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Un guide<\/a> sur les mesures d\u2019adaptation pour la d\u00e9pendance aux substances, 2017, p. 5).<\/p>\n<p>Si vous avez d\u2019autres questions au sujet de la l\u00e9galisation du cannabis, rendez-vous \u00e0\u00a0<a href=\"https:\/\/web.archive.org\/web\/20230208065808\/https:\/\/www.canada.ca\/fr\/services\/sante\/campagnes\/cannabis\/ressources-educatives.html\">Ressources\u00a0\u00e9ducatives sur le cannabis du gouvernement du Canada<\/a> ou communiquez avec le Service de consultation sur l\u2019exercice :<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/web.archive.org\/web\/20230214233638\/mailto:practiceadvisor@collegeofdietitians.org\">practiceadvisor@collegeofdietitians.org<\/a><br \/>\n416-598-1725 \/ 1-800-668- 4990 ext. 397<\/p>\n<hr \/>\n<div class=\"resume-article-author-container\">\n<div class=\"resume-article-author-info\">\n<div class=\"resume-article-author-info\">\n<div class=\"author-info\">\n<h3 class=\"st-btn st-last\" data-network=\"sharethis\">Informations sur l&rsquo;auteur<\/h3>\n<p class=\"author-name\">Carole Chatalalsingh PhD., Dt.P.<br \/>\nDirectrice du programme de l\u2019exercice professionnel<br \/>\n<a href=\"mailto:practice.advisor@collegeofdietitians.org\">practice.advisor@collegeofdietitians.org<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les di\u00e9t\u00e9tistes doivent toujours \u00eatre aptes \u00e0 exercer et \u00e0 fournir aux clients des services s\u00e9curitaires avec \u00e9thique et comp\u00e9tence dans leur champ d\u2019application.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":11511,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[102,117],"tags":[],"class_list":["post-11374","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-exercice-de-la-profession","category-learning-hub-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/collegeofdietitians.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11374","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/collegeofdietitians.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/collegeofdietitians.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/collegeofdietitians.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/collegeofdietitians.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11374"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/collegeofdietitians.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11374\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13767,"href":"https:\/\/collegeofdietitians.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11374\/revisions\/13767"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/collegeofdietitians.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11511"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/collegeofdietitians.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11374"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/collegeofdietitians.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11374"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/collegeofdietitians.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11374"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}