{"id":14702,"date":"2025-04-10T20:22:40","date_gmt":"2025-04-10T20:22:40","guid":{"rendered":"https:\/\/collegeofdietitians.org\/?p=14702"},"modified":"2025-04-10T20:22:40","modified_gmt":"2025-04-10T20:22:40","slug":"changement-positif-pour-les-personnes-en-etablissements-de-soins-de-longue-duree-et-les-dietetistes-grace-au-travail-de-lodo-en-matiere-de-soins-virtuels","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/collegeofdietitians.org\/fr\/actualites\/changement-positif-pour-les-personnes-en-etablissements-de-soins-de-longue-duree-et-les-dietetistes-grace-au-travail-de-lodo-en-matiere-de-soins-virtuels\/","title":{"rendered":"Changement positif pour les personnes en \u00e9tablissements de soins de longue dur\u00e9e et les di\u00e9t\u00e9tistes gr\u00e2ce au travail de l’ODO en mati\u00e8re de soins virtuels"},"content":{"rendered":"

LE GOUVERNEMENT de l\u2019Ontario a r\u00e9cemment annonc\u00e9<\/a> qu’il permettrait aux foyers de soins de longue dur\u00e9e d’organiser des consultations hybrides ou virtuelles avec des di\u00e9t\u00e9tistes (Dt.P.) lorsqu’il est impossible de trouver un\u00b7e di\u00e9t\u00e9tiste sur place. Cette nouvelle repr\u00e9sente un changement positif pour les foyers de soins de longue dur\u00e9e, les personnes qui y r\u00e9sident et les di\u00e9t\u00e9tistes. La modification a exig\u00e9 un amendement du Regl.\u00a0de\u00a0l\u2019Ont.\u00a0246\/22<\/a> en vertu de la Loi\u00a0de\u00a02021\u00a0sur\u00a0le\u00a0redressement des soins de longue dur\u00e9e<\/em><\/a>.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Selon notre dernier rapport annuel<\/a>, plus de 10\u00a0% des di\u00e9t\u00e9tistes de l’Ontario travaillent pour des \u00e9tablissements de soins de longue dur\u00e9e, explique Melanie\u00a0Woodbeck, registratrice et directrice g\u00e9n\u00e9rale de l’ODO. En fait, pour ce qui est des milieux de travail, les \u00e9tablissements de soins de longue dur\u00e9e sont le troisi\u00e8me employeur de di\u00e9t\u00e9tistes, apr\u00e8s les h\u00f4pitaux et les cabinets priv\u00e9s. Il ne faut donc pas sous-estimer l’impact positif.\u00a0\u00bb<\/p>\n

L’ODO a commenc\u00e9 \u00e0 travailler \u00e0 l\u2019\u00e9laboration<\/a> des normes et des \u00e9ch\u00e9anciers concernant les soins virtuels en 2020, pendant la pand\u00e9mie, lorsque l’Ordre a organis\u00e9 une s\u00e9rie de webinaires pour permettre aux personnes inscrites de mieux comprendre leurs obligations r\u00e9glementaires et professionnelles en mati\u00e8re de soins virtuels.<\/p>\n

Les personnes inscrites ont soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 de clarifier et d’orienter davantage les soins virtuels. Plus tard, en 2021, de nouvelles normes et lignes directrices ont \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9es \u00e0 la suite d’analyses de l’environnement, de consultations, de sondages, d’\u00e9valuations de l’impact sur l’\u00e9quit\u00e9, etc.<\/p>\n

Le Conseil a approuv\u00e9 les nouvelles normes en mars\u00a02023.<\/strong><\/p>\n

En septembre 2024, le minist\u00e8re des Soins de longue dur\u00e9e de l\u2019Ontario a commenc\u00e9 des consultations<\/a> sur les modifications apport\u00e9es au Regl.\u00a0de\u00a0l\u2019Ont.\u00a0246\/22 en vertu de la Loi\u00a0de\u00a02021\u00a0sur le redressement des soins de longue dur\u00e9e<\/em>, \u00ab\u00a0dans le cadre d’une \u00e9volution continue du cadre de gouvernance visant \u00e0 am\u00e9liorer la qualit\u00e9 des soins et de la vie des r\u00e9sidents des foyers de soins de longue dur\u00e9e.\u00a0\u00bb<\/p>\n

L’Ordre a rapidement r\u00e9pondu en soutenant l’objectif du Minist\u00e8re visant \u00e0 assurer la prestation de soins s\u00e9curitaires et de haute qualit\u00e9 aux personnes en \u00e9tablissement de soins de longue dur\u00e9e en permettant des solutions innovantes et flexibles en mati\u00e8re de ressources humaines dans le domaine de la sant\u00e9.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous avons assur\u00e9 le Minist\u00e8re qu’il pouvait proc\u00e9der en toute confiance, explique Melanie\u00a0Woodbeck, \u00ab\u00a0car les di\u00e9t\u00e9tistes \u00e9taient pr\u00eat\u00b7e\u00b7s pour ce changement. Les normes et lignes directrices relatives aux soins virtuels, ainsi que le Code\u00a0de\u00a0d\u00e9ontologie de l’ODO, d\u00e9finissent les attentes en mati\u00e8re de rendement. De plus, l’ODO avait \u00e9labor\u00e9 des lignes directrices d’exercice de la profession en mati\u00e8re de soins collaboratifs pour les di\u00e9t\u00e9tistes en 2018.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Les modifications s’inscrivent dans le cadre du deuxi\u00e8me objectif du nouveau plan strat\u00e9gique 2025-2029 de l’Ordre\u00a0: Promouvoir la qualit\u00e9 des soins et le professionnalisme<\/em>.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Mais tout aussi important, ajoute Mme\u00a0<\/sup>Woodbeck, il s’agit d’un changement positif qui s’aligne sur la nouvelle vision de l’ODO\u00a0: une population ontarienne en meilleure sant\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 l’excellence en mati\u00e8re de r\u00e9glementation de la di\u00e9t\u00e9tique.\u00a0\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les nouveaux amendements aux r\u00e8glements de l’Ontario sur les soins virtuels s’alignent sur la vision de l’ODO d’une population ontarienne en meilleure sant\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 l’excellence en mati\u00e8re de r\u00e9glementation de la di\u00e9t\u00e9tique.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":14686,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[106],"tags":[],"class_list":["post-14702","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/collegeofdietitians.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14702","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/collegeofdietitians.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/collegeofdietitians.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/collegeofdietitians.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/collegeofdietitians.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14702"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/collegeofdietitians.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14702\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14703,"href":"https:\/\/collegeofdietitians.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14702\/revisions\/14703"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/collegeofdietitians.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14686"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/collegeofdietitians.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14702"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/collegeofdietitians.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14702"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/collegeofdietitians.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14702"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}